¿Por qué los adultos mayores encuentran más trabajo que los jóvenes en Chile?
Junio 17, 2026
El empleo en adultos mayores en Chile ha mostrado una importante recuperación en los últimos años, especialmente en personas entre 60 y 65 años. Sin embargo, gran parte de este crecimiento se concentra en trabajos informales.
Las cifras más recientes sobre el empleo en adultos mayores en Chile muestran una realidad que llama la atención. Mientras los jóvenes continúan enfrentando dificultades para insertarse en el mercado laboral, las personas entre 60 y 65 años han logrado una recuperación superior a la observada en otros grupos etarios. Este fenómeno del empleo en adultos mayores en Chile refleja cambios importantes en la estructura del mercado laboral.
Sin embargo, detrás de estos resultados existe un desafío importante. Gran parte del crecimiento del empleo en este segmento está asociado a trabajos informales, lo que plantea interrogantes sobre la estabilidad laboral y las condiciones de protección social para miles de trabajadores.
Empleo en adultos mayores en Chile
De acuerdo con los datos analizados por especialistas, el grupo entre 60 y 65 años alcanzó una tasa de ocupación cercana al 58,4%, superando los niveles observados antes de la crisis sanitaria.
Este fenómeno contrasta con la situación de los trabajadores más jóvenes, especialmente aquellos entre 18 y 34 años, quienes continúan registrando una menor participación laboral y mayores dificultades para encontrar empleo estable.
Diversos factores explican este comportamiento, entre ellos la necesidad de complementar ingresos, el aumento de la expectativa de vida y la búsqueda de alternativas laborales después de la jubilación o cerca de ella.
¿Cómo está el mercado laboral en Chile actualmente?
El mercado laboral en Chile muestra una recuperación desigual, donde algunos grupos como los adultos mayores presentan mejores tasas de ocupación, mientras que los jóvenes enfrentan mayores dificultades para acceder a empleos formales. Esta diferencia evidencia desafíos estructurales en la creación de empleo de calidad.
Según datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) de Chile: https://www.ine.gob.cl
Informalidad en el empleo en adultos mayores en Chile
Pese a la recuperación del empleo, especialistas advierten que una parte significativa de los nuevos puestos de trabajo generados en este grupo corresponde a empleos informales.
La informalidad implica menores niveles de protección social, ausencia de cotizaciones previsionales y una mayor vulnerabilidad frente a períodos de inactividad económica. Por ello, aunque las cifras de ocupación muestran una evolución positiva, la calidad del empleo continúa siendo un aspecto clave para evaluar la verdadera fortaleza del mercado laboral.
Capacitación y empleabilidad
Mientras los adultos mayores muestran una recuperación en el empleo, los jóvenes siguen enfrentando dificultades para acceder a trabajos estables. Esto hace más importante la necesidad de aprender nuevas habilidades a través de cursos de capacitación.
Tomar cursos puede ayudar a mejorar la empleabilidad, abrir nuevas oportunidades laborales o incluso dar el primer paso hacia un trabajo independiente en áreas con crecimiento, como el sector inmobiliario.
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En un mercado laboral marcado por la incertidumbre y el crecimiento de la informalidad, adquirir nuevas competencias puede marcar la diferencia al momento de acceder a mejores oportunidades y construir una mayor estabilidad económica.
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